Comentário de Max Gheringer na CBN em 2011-ago-10:
Referência aproximada da realidade do mercado de trabalho para se calcular o salário, deve-se levar em conta dois fatores (não é fórmula científica!):
- GEOGRÁFICA – existe diferenças razoáveis entre as regiões brasileiras
- ACADÊMICO – quem tem mais estudos tende a conseguir melhores salários
Por outro lado, o salário também não é uma linha reta ascendente, é uma série de degraus. O profissional chega a um patamar, fica nele durante algum tempo e depois, dá um salto.
Dos 20 aos 24 anos, multiplique a sua idade em meses, por 7. Por exemplo, se você tem 22 anos e 8 meses, ou 272 meses, deveria estar ganhando R$ 1.900,00 por mês. Isso é um salário um pouco acima da média do mercado. Metade disso significa que você ainda não decolou. Mais do que isso, significa que você começou muito bem.
Dos 25 aos 30 anos, multiplique os meses de vida por 10. Se você tem 29 anos o seu salário deveria estar por volta de R$ 3.500,00.
Dos 31 aos 40 anos, multiplique os meses de vida por 15. E dos 41 aos 50 anos, multiplique os meses de vida por 20.
Então, aos 49 anos, o salário deveria estar por volta de R$ 12.000,00. Em quaisquer dos casos, se o salário real for o dobro do resultado teórico encontrado, o profissional pode se considerar muito bem sucedido. Se for o triplo, aí ele chegou ao patamar em que somente 1% dos profissionais brasileiros conseguem chegar.
É bom lembrar que essa fórmula leva em conta apenas o dinheiro, que não é sinônimo de felicidade, é apenas sinal de carreira bem administrada e oportunidades bem aproveitadas.
É bom lembrar que essa fórmula leva em conta apenas o dinheiro, que não é sinônimo de felicidade, é apenas sinal de carreira bem administrada e oportunidades bem aproveitadas.
Sucessos em tua carreira!!!
