As 10 maiores equipes de todos os tempos

A revista ESPN elegeu as cinquenta maiores equipes de todos os tempos. Confira as dez primeiras segundo a publicação. Concorda?

Fonte:<http://br.esportes.yahoo.com/fotos/as-10-maiores-equipes-de-todos-os-tempos-1321485826-slideshow/1-a-sele%C3%A7%C3%A3o-brasileira-tricampe%C3%A3-do-mundo-em-1970-ficou-com-a-medalha-de-ouro-segunda-a-revista--photo-1321485622.html>, acessado em 18-11-2011

10 - Alemanha de Beckenbauer - O time composto por craques como Beckenbauer, Breitner, Sepp Maier e Gerd Müller, a seleção alemã de 1974 não ganhou apenas a Copa do Mundo deste ano, mas conseguiu bater a mítica Laranja Mecânica de Cruyff.

9 - 4 x 100 dos Estados Unidos com Michael Phelps entre 2002 e 2008 aparece na nona posição. Com quatro recordes mundiais, dois títulos mundiais e dois ouros olímpicos a equipe merece entrar no Top 10.

8 - Ginástica Soviética Cinco ouros, cinco pratas e cinco bronzes. Não, não estamos falando do quadro de medalhas de algum país, mas da equipe de ginástica soviética dos jogos de Roma de 1960. O melhor desempenho de uma equipe de ginástica em uma olimpíada.

7 - O Barcelona de Messi é uma equipe muito especial. Além de contar com o maior craque da atualidade, a equipe tem uma base muito forte. Tanto, que mesmo sem o craque argentino, levou a seleção espanhola a conquistar a Eurocopa e a Copa do Mundo de 2010.

6 - Dorval, Mengálvio, Coutinho, Pelé e Pepe. Qualquer fã do futebol (santista ou não) tem na ponta da língua a escalação do ataque mítico do Santos de Pelé. Bicampeão mundial e sexto colocado.

5 - A seleção holandesa de 1974 não levou a Copa do Mundo deste ano. Mas, era tão especial que mudou os rumos do futebol para sempre com o seu conceito batizado de "Futebol Total". Idealizada por Rinus Michels e Comandada por Cruyff, a Holanda de 1974 maravilhou o mundo com o seu jogo. Leva a quinta posição.

4 - A Mclaren pode ser orgulhar de ter tido talvez a melhor dupla de pilotos de todos os tempos, afinal, ter Ayrton Senna e Alain Proust na mesma equipe chegava a ser covardia em relação às outras escuderias.

3 - A seleção brasileira de 1958 rompeu barreiras. Conquistou a primeira Copa do Mundo para o Brasil e tinha no mesmo time Garrincha e Pelé. Só pelo fato de ter os dois juntos já merece a medalha de bronze com todas as honras.

2 - O Dream Team era realmente um time dos sonhos do basquete mundial. Michael Jordan, Magic Johnson, Larry Bird e Charles Barkley no mesmo time e tantos outros astros da NBA. Simplesmente incrível. Leva medalha de prata e é o segundo melhor equipe da história.

1 - A seleção brasileira tricampeã do mundo em 1970 ficou com a medalha de ouro. Segunda a revista, o time é simplesmente a maior equipe da história dos esportes. Com craques como Pelé, Rivellino, Jairzinho e Tostão, fica difícil discordar.

Ahhh... Essa seleção ainda me lembro da escalação (foi quando aprendi muito sobre futebol): Félix, Carlos Alberto, Brito, Piazza e Everaldo. Clodoaldo e Gerson. Jairzinho, Tostão, Pelé e Rivelino. Jogos memoráveis, ganhou todos!!!! No mais, concordo com a eleição da ESPN, só equipes FERAS! Talento puro...

Pesquisa de opinião...

Em sua opinião... Qual o resultado da equação:

Atitude + Preparo + Sucesso = ????

SALÁRIO IDEAL CONFORME A IDADE...

Comentário de Max Gheringer na CBN em 2011-ago-10:

Referência aproximada da realidade do mercado de trabalho para se calcular o salário, deve-se levar em conta dois fatores (não é fórmula científica!):

1. GEOGRÁFICA – existe diferenças razoáveis entre as regiões brasileiras
2. ACADÊMICO – quem tem mais estudos tende a conseguir melhores salários

Por outro lado, o salário também não é uma linha reta ascendente, é uma série de degraus. O profissional chega a um patamar, fica nele durante algum tempo e depois, dá um salto.

Dos 20 aos 24 anos, multiplique a sua idade em meses, por 7. Por exemplo, se você tem 22 anos e 8 meses, ou 272 meses, deveria estar ganhando R$ 1.900,00 por mês. Isso é um salário um pouco acima da média do mercado. Metade disso significa que você ainda não decolou. Mais do que isso, significa que você começou muito bem.

Dos 25 aos 30 anos, multiplique os meses de vida por 10. Se você tem 29 anos o seu salário deveria estar por volta de R$ 3.500,00.

Dos 31 aos 40 anos, multiplique os meses de vida por 15. E dos 41 aos 50 anos, multiplique os meses de vida por 20.

Então, aos 49 anos, o salário deveria estar por volta de R$ 12.000,00. Em quaisquer dos casos, se o salário real for o dobro do resultado teórico encontrado, o profissional pode se considerar muito bem sucedido. Se for o triplo, aí ele chegou ao patamar em que somente 1% dos profissionais brasileiros conseguem chegar.


É bom lembrar que essa fórmula leva em conta apenas o dinheiro, que não é sinônimo de felicidade, é apenas sinal de carreira bem administrada e oportunidades bem aproveitadas.

Sucessos em tua carreira!!!

Sucesso....

Sucesso pode ser também "acordar e saber que posso realizar hoje o sonho que tive"...

Sonhar e Viver!

Diz nosso talentoso e especial cantor Tom Chris “Viver é a arte de realizar sonhos... Nunca desista dos seus... Acredite e realize-os... Afinal, sonhar é de graça. Encontre dentro do seu coração a energia para ser o artista da sua criação... O sol da vida está dentro de você", E por outro lado, outro talentoso, Dalto canta em sua bela melodia Muito Estranho (Cuida Bem de Mim): "Porque ninguém vai dormir nosso sonho..." Enfim, diante de brilhantes perspectivas, posso concluir: o sonho é base de nossa energia e nossas realizações, e VIVER é ação! O sonho é emoção e viver é razão... Em com as belas músicas desses artistas, sonhar e viver é alegria constante!!!

Gestão de Serviços: curso de excelência e qualidade no atendimento

SENAC - Gestão de Serviços: Excelência e qualidade no atendimento. Curso de formação inicial e continuada, aperfeiçoamento e atualização, com carga horária de 21h00 - Datas: 29/07; 05, 12, 19 e 26/08/11, das 13 as 17h00, em Israelândia-GO. Este curso objetiva demonstrar a importância do atendimento no que se refere à qualidade e profissionalismo, bem como entender o cliente como fator indispensável para o sucesso profissional e da empresa.

Lições corporativas do vexame do Brasil na Copa América

http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/MAX-GEHRINGER.htm#

De acordo com os catedráticos esportivos e Max Gehringer, o que chama a atenção são as reações que ocorreram após a disputa de pênaltis Brasil X Paraguai. As perguntas dos repórteres, destinadas ao técnico vencedor são todas positivas e, para o técnico perdedor, são todas negativas. O técnico paraguaio foi exaltado pelo futebol que sua equipe não mostrou. O técnico brasileiro foi pressionado, como se o Brasil tivesse sido massacrado em campo pelos paraguaios. E se o contrário tivesse ocorrido, o Brasil marcando 2 gols e o Paraguai errando 4 finalizações... Sim, as entrevistas mudariam de tom, o técnico brasileiro seria exaltado pelo futebol apresentado, esclarecendo que o Brasil dominou o jogo inteiro e perdeu 5 gols feitos, enquanto técnico paraguaio, teria que explicar porque sua equipe não deu um chute decente ao gol em 120 minutos. Nas entrevistas, o jogo ficou em segundo plano e em futebol, a emoção, sempre supera a razão! E nas empresas? Em todas elas, alguma coisa sai errado em algum dia, ou em todos os dias. São fatos isolados, inesperados que não refletem o que a empresa realmente é. E nem significa incompetência de seus dirigentes. A conclusão deve ser feita pelo conjunto de erros e acertos. Em uma avaliação racional, os acertos superam os erros, por larga margem. Para Max Gehringer, a lição é que futebol, nem sempre tem lógica, enquanto a empresa, nunca pode deixar de ter!

Existem, individualmente, muitas formas de compreender e abordar esse assunto. Com base na interpretação acima, qual a sua avaliação?

As pessoas criativas são arrogantes?

Um novo estudo comprovou o que o senso comum já sabia: que, enquanto pessoas altamente criativas podem ter a mente mais aberta, elas também tendem a ser mais arrogantes.

1.300 estudantes universitários participaram do estudo, respondendo testes de personalidade e questionários de criatividade criados por psicólogos.

Dos seis traços de personalidade que os pesquisadores observaram, a abertura a novas experiências foi o mais fortemente correlacionado com criatividade. A extroversão também foi ligada à característica.

No entanto, pessoas criativas eram um pouco menos propensas a serem humildes. O autor do estudo, Paul Silvia, explica que a pesquisa não encontrou um efeito enorme – certamente ele não queria dizer que todas as pessoas criativas são insuportavelmente arrogantes – mas, em média, pessoas com uma grande quantidade de realizações criativas eram menos humildes e modestas.

Silvia também explica que um pouco de arrogância pode ser bom para as pessoas criativas, para que elas possam suportar as constantes críticas que vem com sua vocação. Porém, a arrogância em excesso pode criar uma dificuldade para aprender e melhorar.

No entanto, o estudo levanta uma série de perguntas, sendo mais óbvia: como se mede a criatividade?

Em uma série de maneiras, como pedindo aos participantes para analisar um desenho ou dar soluções a problemas. No estudo da arrogância, no entanto, os dados sobre criatividade foram autorrelatados, o que dificulta um pouco conclusões.

Algumas autoavaliações de criatividade incluem responder a questionários para avaliar o quanto as pessoas concordam com afirmações como: “Eu tenho uma imaginação fértil” e responder quantas vezes você já fez coisas criativas.

Na internet também existem alguns testes de criatividade. Um deles, CREAX, parece combinar um monte de testes diferentes para medir a sua criatividade ao longo de diferentes dimensões. Uma das tarefas é listar todos os usos que você pode pensar para um tijolo – e quando você consegue pensar em usos alternativos realmente incríveis, você se sente tão orgulhoso que isso já dá algumas dicas do por que as pessoas criativas são arrogantes.

http://hypescience.com/porque-pessoas-criativas-sao-tao-arrogantes/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+feedburner%2Fxgpv+%28HypeScience%29

No site <http://www.creax.com/csa/>, pode-se responder a um questionário de 40 questões e receber uma avaliação gratuita do seu nível de criatividade, medida entre oito diferentes métricas  e sua pontuação pessoal é comparada com a média mundial. O teste não leva mais de 10 minutos de seu tempo. Que tal experimentar?!!

Incríveis Shoppings Centers!

Os 12 Shoppings mais incríveis

Por Letícia Resende em 8.03.2011 as 21:25 RSS Feeds

Você adora aquele shopping que abriu no seu bairro só porque a praça de alimentação é bem variada? Confira os 12 shoppings mais incríveis do mundo e decida qual deles você irá visitar:

1 – MALL OF AMERICA (MINNESOTA, USA)

Ele é o terceiro maior Shopping da américa do norte, foi inaugurado em 1992 e tem até um parque de diversões e uma capela onde mais de 5 mil casais já se uniram.

Dentro dele caberiam sete estádios do Yankee. O Mall of America é o shopping mais visitado do mundo, recebendo cerca de 40 milhões de visitantes todo ano (quase oito vezes a população do estado onde ele fica). Se você passasse 10 minutos em cada loja do centro de compras, demoraria 86 horas para terminar um tour pelo shopping. Opção de entretenimento não falta: cinemas, um parque da Nickelodeon, um aquário, mini-golf, simuladores de vôo e uma casa de comédia. É pra toda a família.

2 – MALL OF THE EMIRATES (DUBAI)

Puro luxo. Ele tem mais de 20 mil metros quadrados e é ao mesmo tempo um shopping, um centro de entretenimento e um resort. Se você quiser fazer compras, há mais de 450 lojas; se quiser esquiar, vá para o Ski Dubai; para as crianças há o parque Magic Planet, de dois andares. Em breve, o shopping irá incorporar dois hotéis, restaurantes licenciados, uma quadra de tênis e um spa. Só não deve ser muito barato.

3 – THE GRAND CANAL SHOPPES (LAS VEGAS, USA)

Veneza? Não, Las Vegas. O Grand Canal Shoppes faz parte do Venetian Hotel & Casino e tem mais 46 mil metros quadrados. Sua inauguração foi em 1999. O acesso às ouve música ao vivo. Em 2008, o Grand Canal recebeu 20 milhões de visitantes.

4 – TOKYO MIDTOWN MALL (TOKYO, JAPAN)

O Shopping foi inaugurado em 2007 e é uma mistura de centro de compras e de empreendimento. Dentro dele há empresas como Yahoo, Fuji Xerox e clínicas médicas, além de uma filial do hotel Ritz Carlton. Ele tem lojas de designers famosos, restaurantes de renomados chefs e até uma galeria de arte criada pelo estilista Issay Miyake e o arquiteto Tadao Ando.

5 – WAFI MALL (DUBAI)

Este shopping tem mais de 350 lojas famosas, entre elas, algumas exclusivas. Seja moda, alimentação ou estilo de vida, tudo o que for mais luxuoso você encontrará lá. Em 2008, o Wafi Mall recebeu prêmios de melhor centro de compras, melhores restaurantes, melhor hotel, melhor spa e melhor butique independente.

6 – WEST EDMONTON MALL (ALBERTA, CANADA)

Este é o quinto maior Shopping da américa do norte. Dentro dele há o maior parque aquático coberto e a maior piscina de ondas do mundo. Construído em 1981, o Shopping tem mais de 800 lojas e cabem 20 mil veículos em seu estacionamento. Nada de ficar horas circulando para arrumar vaga. Para relaxar, eles construíram uma versão da famosa Bourbon Street de New Orleans, uma Europa Boulevard e uma Chinatown. Este centro de compras também tem um parque temático, o Galaxyand, que tem até montanha-russa. No lago do Shopping (sim, tem um lago lá dentro) você encontra três leões marinhos. Além de tudo, lá existe um hotel, um zoológico, uma arena para praticar tiro, teatro, cinema, quatro estações de rádio e uma capela. Ufa!

7 – THE DUBAI MALL (DUBAI)

Dubai outra vez. É o maior Shopping do mundo em área total (1.114.836,48 metros quadrados) e entrou para o Guiness, livro dos recordes. Ele tem pista de patinação no gelo, hotel de luxo com 250 quartos, 22 salas de cinema, 120 restaurantes. As lojas são separadas por temas como Espírito Dourado ou Ilha da Moda. Para relaxar, vá para o The Grove, uma rua com teto retrátil, você não precisa nem sair do Shopping.

8 – BEIJING MALL (BEIJING, CHINA)

Ele é um dos 10 maiores do mundo e um dos 10 mais luxuosos da China. Sua área é de 315.870,336 metros quadrados.

9 – ISTANBUL CEVAHIR (ISTANBUL, TURKEY)

É o maior Shopping da Europa, com 343 lojas, 50 restaurantes, 12 cinemas (incluindo uma sala privada), um boliche, uma pequena montanha-russa, teto de vidro e o segundo maior relógio do mundo.

10 – KING OF PRUSSIA MALL (PENNSYLVANIA, USA)

Lá você encontra as sete maiores lojas de departamento do mundo e outras 400 butiques. Este é realmente um lugar para fazer compras. Sem muitas atrações de entretenimento, ele tem lojas que não se encontra em nenhum outro lugar do mundo. Espera! Talvez em Dubai.

11 – ZLOTE TARASY MALL (WARSAW, POLÔNIA)

O nome do Shopping significa “terraços dourados”. Ele é um complexo comercial, empresarial e de entretenimento no centro da cidade. Inaugurou em 2007.

12 – WESTFIELD LONDON SHOPPING CENTRE (INGLATERRA)

Ele foi inaugurado em 2008 em Shepherd’s Bush. O empreendimento é notável por seu tamanho: 150 mil metros quadrados, o equivalente a 30 campos de futebol. Quando abriu as portas, foi considerado o terceiro maior Shopping do Reino Unido.

Fonte: http://hypescience.com/os-12-shoppings-mais-incriveis/

SEQÜÊNCIAS E CONSEQÜÊNCIAS (4)

     As mulheres avançaram muito também na conquista de maior independência emocional, além, é claro, dos avanços na prática do sexo. (Flávio Gikovate, Twiter, 26/01/2011)

Paquerador ou bom vendedor??

O paquerador ou o bom vendedor são pessoas que têm a chamada "cara de pau", ou seja, não têm vergonha ou medo de agir de forma inconveniente.

E por outro lado....

A timidez corresponde a uma mistura de vergonha (medo de ser objeto de deboche público) com o pavor de rejeição, uma grave ofensa à vaidade.

Fonte: Flávio Gikovate, Twiter em 09-fev-2011 

Livros de marketing que valem a pena ter...

Lista dos 10 livros de marketing mais vendidos em 2010 traz Kotler e os brasileiros Cláudio Torres e Conrado Adolpho Vaz na liderança. A maior autoridade do marketing no mundo, Philip Kotler, mantém-se desde 2008 como o autor mais lido do segmento no Brasil, que também está entre mais comercializados com Princípios de Marketing e Marketing 3.0, em oitavo e nono lugar no levantamento, respectivamente.

1. Administração de Marketing

Autores: Philip Kotler e Kevin Keller

Editora: Pearson

2. A Bíblia do Marketing Digital

Autor: Cláudio Torres

Editora: Novatec

3. Google Marketing – um guia definitivo de Marketing Digital

Autor: Conrado Adolpho Vaz

Editora: Novatec

4. A Lógica do Consumo – Verdades e Mentiras Sobre Por Que Compramos

Autor: Martin Lindstrom

Editora: Nova Fronteira

5. A Revolução Das Mídias Sociais

Autor: André Telles

Editora: M. Books

6. Fazer Acontecer.Com.Br

Autor: Julio Ribeiro

Editora: Saraiva

7. Personal Branding – Construindo Sua Marca Pessoal

Autor: Arthur Bender

Editora: Integrare

8. Princípios de Marketing

Autor: Philip Kotler

Editora: Pearson

9. Marketing 3.0 – As Forças que Estão Definindo o Novo Marketing Centrado no Ser Humano

Autor: Philip Kotler

Editora: Campus

10. A Arte da Guerra

Autores: Sun Pin e Sun Tzu

Editora: WMF

Fontes: http://exame.abril.com.br/marketing/noticias/os-10-livros-de-marketing-mais-vendidos-em-2010?p=1#link

            http://www.jobajob.com.br/2010/12/27/os-10-livros-de-marketing-mais-vendidos-em-2010/

Dia Internacional da Dança...

Criado em 1982 pela UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura), o Dia Internacional da Dança é comemorado no dia 29 de abril em homenagem a Jean-George Noverre, formulador das bases cênicas da dança no século dezoito e autor das "Cartas sobre a Dança e os Ballets", livro fundamental até hoje para estudar a teoria e a prática da arte da dança.

Fonte: http://www.ogirassol.com.br/pagina.php?idnoticia=5964

O Elvis Presley brasileiro!

"Tudo bem que o Raul Gil revela os melhores calouros do Brasil, agora, o cara revelar um novo Elvis é simplesmente fantástico! Esqueça todas as imitações que você já viu do Elvis, geralmente são aqueles caras gordos e que só querem parecer com o Elvis no final da carreira. Para quem curte o Elvis como eu vai se emocionar, o cara tem o timbre de voz perfeito do Rei do Rock." (Silvio Küster, 20-01-2011)


Confira YouTube - William Marques - Suspicious Mind

PARLAMENTAR 688 X 1 PROFESSOR (Só no Brasil!!!)

Considerações de um professor (que pede para espalhar...) - Circula na Internet II

Um parlamentar brasileiro custa para o país R$10,2  milhões por ano...  São os parlamentares mais caros do mundo. O  minuto trabalhado aqui custa ao contribuinte R$11.545. 

Na  Itália, são gastos com parlamentares R$3,9  milhões;

Na França, pouco mais de R$2,8 milhões;

Na Espanha, cada parlamentar custa por ano R$850  mil;

E na vizinha Argentina R$1,3 milhões.

ISTO É BRASIL!

Circula pela internet...

No futebol, o Brasil ficou entre os 8 melhores do mundo e todos estão tristes. Na educação é o 85º e ninguém reclama.

Sermos penta-campeões em nada influencia nossa economia, educação, saúde...  

Circula também uma outra campanha: TROQUE  UM PARLAMENTAR POR 344  PROFESSORES. O salário de 344 professores que ensinam é igual ao de um parlamentar que [... a palavra fica por sua conta]. 

O professor é um transformador social! A transformação social é resultante da educação de qualidade, comprometimento, maestria, dedicação e valorização... Um comercial esclarece o papel do professor como propulsor de desenvolvimento e, nesse aspecto, a educação é o motor da história, capaz de instruir o cidadão a se dinamizar e viver de forma comprometida e desafiadora. O conhecimento garantido pela educação, transforma a sociedade e o país!

O UNIVERSO MOBILE: LIVRO #MOBILIZE

Sinopse do livro:

"Mobilize" levanta o papel do celular para as marcas nos dias de hoje. Qual é sua participação e abrangência? Como se comportam a cadeia de players, as regras e os formatos? Quais os modelos de negócio existentes?

Mobile marketing nada mais é do que marketing feito a partir e através de celulares e dispositivos móveis. Na encruzilhada entre publicidade e tecnologia, o marketing móvel é absolutamente complementar e simultâneo às outras mídias e permite construir uma relação, em tempo real, entre marcas e pessoas. Somado a isso, vivemos num país onde há mais acesso à telefonia móvel do que à rede de esgoto ou água tratada. Por mais chocante que soe este fato, essa comparação serve para ratificar a altíssima penetração deste meio. Como meio é mídia, nada mais natural do que entender o grande potencial dos dispositivos móveis quando aplicados a negócios e à comunicação.

O meio móvel é, portanto, muito mais uma plataforma que um veículo e, nesse sentido, presta-se às mais diversas disciplinas da comunicação, como publicidade, relacionamento, ativação, promoção ou marketing direto. "Mobilize" é um guia prático e conciso para entender as reais aplicações dessa plataforma. Nele, há os principais conceitos de mobilidade, números e métricas deste mercado, além de cases já realizados pelas principais agências e anunciantes do mercado nacional. Escrito por 3 profissionais ligados ao pioneirismo do comunicação digital, "Mobilize" é leitura obrigatória para quem pensa na comunicação do amanhã e indispensável para aqueles que vivem o mercado de hoje.

Para fazer o download gratuito, na versão digital e/ou impressa, acesse o site abiaxo:

Fonte: http://www.mobilizebook.com.br/

Facebook: anúncios mais caros na Rússia, Austrália e Brasil

Levantamento realizado nos 214 países em que o Facebook tem usuários mostra que custo da propaganda no site brasileiro só perde para Rússia e Austrália. O Brasil tem 8,8 milhões de usuários, ainda não está entre os dez maiores mercados em número de usuários, é o 17º, mas fica com a terceira colocação entre os mais caros do mundo.

Os preços da publicidade do Facebook são definidos como um leilão: o anunciante faz uma oferta (o site tem preços sugeridos) e concorre com pessoas com anúncios similares. Portanto, quanto maior a procura, mais alto o preço.
 Os altos valores cobrados pela publicidade no Brasil (os anunciantes podem escolher fatores como idade, sexo e região do público que pretendem atingir) mostram o crescente interesse no país.
 O site tem se expandido no país principalmente entre o público de classe média, com maior poder aquisitivo.

Pelas simulações no site também é possível saber, por exemplo, que o valor de anúncio direcionado para Recife, Salvador e Fortaleza (que concentram cerca de 5% dos usuários do Facebook) é superior ao que vai para Rio e São Paulo, com mais da metade dos usuários do país.

Também fica claro que a publicidade para mulher (são maioria no site -116 para cada 100 homens brasileiros) é mais cara. Nos Estados Unidos, é o inverso.

O Facebook não tem ações em Bolsa e não divulga balanço financeiro, por isso não é possível saber quanto fatura com publicidade.

Fonte: http://www.midiarj.org.br/content/an%C3%BAncios-no-facebook-s%C3%A3o-mais-caros-na-r%C3%BAssia-austr%C3%A1lia-e-brasil

SWOT, Consciência e estratégia!

Este é um tema que sempre compartilho em sala de aula!

O que Sigmund Freud tem em comum com a ferramenta de gestão SWOT

Por Eugenio Mussak*

Há quase um século, o médico austríaco Sigmund Freud explicou que o pensamento divide-se em dois: o consciente (temos e sabemos que temos); e o inconsciente (nada sabemos). Descobrimos assim que nossas ações são influenciadas pelo que desconhecemos. É o caos?! Calma, o velho mestre acendeu uma luz ao dizer que podemos recuperar o controle, aumentando a consciência, que é a janela entre os dois tipos de pensamento. Há cerca de meio século, os professores Smith, Christensen e Andrews, de Harvard, desenvolveram o SWOT, uma das ferramentas de gestão estratégica mais utilizadas por empresas em todo o mundo, em função de uma ótima combinação - a facilidade de aplicação e a utilidade prática. Trata-se da análise de quatro fatores: as forças (Strenghts) e as fraquezas (Weaknesses), que constituem os fatores internos; e as oportunidades (Opportunities) e as ameaças (Threats), que são externos à empresa.

O que Freud tem a ver com isso? Tudo, caro leitor. Perceba: quando aumentamos a consciência estamos, na prática, melhorando nossa visibilidade para dentro e para fora. Quando usamos a janela para olhar para dentro de nós mesmos, conhecemos nossos sonhos e medos. E também percebemos quais são nossos pontos fracos e fortes. E, quando olhamos através da mesma janela para fora, vemos o mundo ao nosso redor, a expectativa que os outros têm de nós, os perigos que nos rodeiam e as chances que estão ao nosso alcance. Ora, não é exatamente isso que o SWOT propõe? Se você está diante de uma oportunidade, e é forte no assunto, não se intimide e vá em frente. Se a oportunidade existe, mas você não se sente preparado, aprimore-se antes de se aventurar. Por outro lado, se você é forte em um assunto, mas o mercado está ameaçador, prossiga com cautela redobrada. Por último, se além da ameaça você perceber que não está preparado, fuja, meu caro, pois você vai fracassar com certeza.

A estratégia diz que o momento certo para investir num novo negócio ou carreira é aquele em que a oportunidade e a força estão alinhadas. A psicologia esclarece que pessoas lúcidas são as que têm consciência de suas características próprias e que vivem em harmonia com o mundo porque o entendem. A estratégia é uma forma de lucidez. Agir sem estratégia é caminhar no escuro. Os líderes são os donos da estratégia, sim, mas precisam ter consciência de si mesmos, de sua equipe, da empresa e do mercado. Caso contrário, caminharão no escuro. E, lembrando o velho Sigmund, mais uma vez: "A felicidade está relacionada como a adoção de padrões de avaliação que sejam claros e verdadeiros". Cuidado, portanto, com os falsos padrões de avaliação. Faça seu SWOT pessoal - e viva a consciência!

*Eugenio Mussak é professor e consultor.

Disponível em http://vocesa.abril.com.br/edicoes/0100/fechado/materia/mt_178400.shtml, acesso em 30 de outubro/2006