Eles ainda não entraram no mercado de trabalho. Mas comportamento da Geração "Z" mudará a dinâmica nas empresas.
Afirmam que fazem parte dessa geração quem nasceu em 1990. Outros dizem que somente aqueles que nasceram a partir de 1994 são os “Zs”. E para alguns, esses profissionais nasceram a partir de 2000. A geração “Z” têm ânsia por crescer e, diferentemente da geração Y (atual), entrarão no mercado nos próximos anos e se preocupam com outras questões muito além do sucesso dentro da empresa, tais como: sustentação do planeta, qualidade de vida, sua própria evolução em termos de bem-estar, equilíbrio entre trabalho e lazer.
Serão profissionais que usarão a tecnologia para construir e customizar seus próprios equipamentos, com um novo perfil profissional: a criatividade. Empresas de tecnologia, que permitam um trabalho criativo e com horário flexível, serão as mais requisitadas pela nova geração.
Veja o artigo completo de Camila F. de Mendonça, InfoMoney, em Carreira RH
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